今回ご紹介するのは、東京都千代田区にある企業での産業保健師（紹介予定派遣）の募集です。東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」・都営新宿線「小川町駅」いずれも徒歩2分という、複数路線が使える非常に便利な立地です。2026年9月開始を予定しており、11月1日入職まで相談可能とのことです。
雇用形態は紹介予定派遣で、派遣期間中は時給2,500円で勤務し、双方合意の上で常勤正社員へ登用される形です。常勤登用後は月収30万〜33万円（年収480万〜520万円目安）・賞与年2回（前年度実績3.8ヶ月分）と、都内の産業保健師常勤求人として標準〜やや高めの水準です。福利厚生も借上社宅・財形貯蓄制度・従業員持株会・グループ保険・自己啓発支援制度と充実しており、長期的に腰を据えて働ける環境が整っています。
業務内容は、復職前面談（医師の面談前に保健師が実施）・ストレスチェック・健診事後処置・産業医との連携および産業医アシスタント業務・データ入力などの事務作業（ウェルボ使用）です。勤務時間は09:00〜17:00と整っており、残業の心配もほぼないとのことです。年間休日123日・土日祝完全休みでワークライフバランスを確保しやすい環境です。
一方で確認しておきたい点もあります。採用条件として産業保健業務経験3年以上が必須のため、経験の浅い方には難しい求人です。また紹介予定派遣という性質上、常勤登用は双方の合意が前提であることも念頭に置いておく必要があります。
求人の主な条件
・勤務日：月〜金（週5日・土日祝休み・年間休日123日）
・勤務時間：09:00〜17:00（休憩60分・実働7時間）、残業ほぼなし
・給与：派遣期間中は時給2,500円／常勤登用後は月収30万〜33万円（年収480万〜520万円目安）・賞与年2回（実績3.8ヶ月）＋家族手当全額支給
・採用条件：保健師または看護師資格必須／産業保健業務経験3年以上／Microsoft365基本操作／ブランクOK・50代・60代活躍中
おすすめできる人の特徴
・産業保健師としての経験が3年以上あり、千代田区という好立地で腰を据えて働きたい方
・紹介予定派遣を経て正社員へとキャリアを安定させたい方
・09:00〜17:00・残業なしでプライベートや家庭との両立を重視したい方
・借上社宅制度など福利厚生の充実を重視して職場を選びたい方
・ブランクがあっても経験を活かして再スタートを切りたい方
・50代・60代でまだまだ現役で産業保健師として活躍したい方
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＊なお、当求人は記事作成時にウェブ上に掲載されている段階のものです。問い合わせ段階ですでに充足している可能性もあるため、その点はご容赦のほどよろしくお願い申し上げます。
