今回ご紹介するのは、神奈川県横浜市神奈川区にある東証一部上場メーカーの健康管理室での産業保健師（嘱託社員・常勤）の募集です。最寄駅から徒歩5分ほどのアクセスで、2027年1月までに入職できる方を対象とした求人です。
従業員3,300名規模の大企業で、保健師5名体制のチームとして働ける環境が整っています。面談は基本的に産業医が実施し、保健師はサポート・調整役を担う体制のため、産業保健未経験の方でもチームに支えられながら業務を進めやすい職場といえます。
業務内容は保健指導・健康相談・超過勤務者面談・生活習慣病対応・メンタルヘルス対応・安全衛生委員会出席・産業医面談調整・職場巡視・休職復職対応・健康教育・健診データ管理・分析・特定保健指導・来室者対応と幅広く、産業保健師としての経験を着実に積める環境です。近隣事業所への出張が月1回程度（直行直帰）あります。
年収は475万〜525万円（月収換算で約40〜44万円目安）で、横浜エリアの嘱託社員の産業保健師求人としては高水準です。社員食堂完備・年間休日125日・年末年始7日・産前産後休暇・育児休暇と福利厚生も充実しています。
求人の主な条件
・勤務日：月〜金（土日祝休み・年間休日125日・年末年始7日）
・勤務時間：09:00〜17:45（休憩60分）、日勤のみ
・給与：年収475万〜525万円（月収換算約40〜44万円目安）、通勤手当全額支給
・採用条件：保健師資格必須／産業保健未経験者も応募可能（経験者歓迎）／2027年1月までに入職可能な方
入職前に確認しておきたいポイント
・雇用形態が嘱託社員である点：常勤とはいえ嘱託社員（契約社員）のため、正社員とは異なる雇用条件となります。契約期間・更新条件・正社員登用の有無については入職前に確認することをおすすめします。
・面談の主体は産業医である点：保健師が主体的に面談を担うのではなく、産業医が面談の中心を担い、保健師はサポート・調整役となります。保健師として面談スキルを積極的に高めたい方にとっては、やや物足りなさを感じる可能性があります。
・近隣事業所への出張が月1回程度ある点：直行直帰が可能とはいえ、事業所間の移動が発生します。頻度は少ないものの、完全に1拠点での勤務を希望する方は確認しておきましょう。
おすすめできる方の特徴
・産業保健師は未経験だが、保健師5名チームのサポートを受けながら安心してスタートしたい方
・東証上場メーカーという安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方
・横浜市内で通勤しやすい職場を探しており、土日祝休みの生活リズムを整えたい方
・嘱託社員でも年収水準を重視してキャリアを選びたい方
・健診データ分析・特定保健指導・メンタルヘルス対応など幅広い産業保健業務を経験したい方
・2026年中〜2027年1月の入職を予定している方
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にご登録の上、求人No.(26-ZAUCU)でお問い合わせいただければと存じます。
＊なお、当求人は記事作成時にウェブ上に掲載されている段階のものです。問い合わせ段階ですでに充足している可能性もあるため、その点はご容赦のほどよろしくお願い申し上げます。
