今回ご紹介するのは、大阪市内に拠点を置く大企業での産業保健師（正社員）の募集です。専属産業医が1名常駐し、嘱託産業医も月1〜3回訪問するという、産業保健体制が充実した職場環境が整っています。
保健師としてのアセスメント・データ分析・健康行動変容の仕掛けまで幅広く担える求人で、「産業保健師として主体的に動きたい」という方にとってやりがいを感じやすい環境といえます。
雇用形態は正社員で、入社後6ヶ月は時給2,100円（月収換算で約33万円目安）での契約となり、その後は年収450万〜650万円の正社員待遇に移行します。年収水準は産業保健師の相場と比較しても高めで、経験・スキルに応じて上限650万円まで考慮される点は大きな魅力です。
勤務はフレックスタイム制（コアタイム10:30〜14:30）を採用しており、業務の状況に合わせて始業・終業時間を調整できます。年間休日125日、夏季9日・年末年始10日と休暇も充実しており、育休後の復帰実績もあるとのことです。他地域からの転職を検討している方も問い合わせ可能とされており、広く候補者を受け入れている姿勢が伺えます。
求人の主な条件
・勤務日：月〜金（週5日・土日祝休み、年間休日125日）
・勤務時間：08:45〜17:30（休憩60分）／フレックスタイム制・コアタイム10:30〜14:30
・給与：年収450万円〜650万円（入社後6ヶ月は時給2,100円・月収約33万円目安）＋賞与あり＋通勤手当全額支給
・採用条件：産業保健師経験3年以上必須（育休復帰後の方は相談可）／Excel・PowerPoint一般操作レベルのPCスキル
おすすめできる人の特徴
・産業保健師経験を3年以上積んできており、次のステップとして腰を据えて働ける正社員ポジションを探している方
・フレックスタイム制を活用して、育児や家庭の事情に合わせた柔軟な働き方を希望する方
・健診対応にとどまらず、データ分析・保健指導・職場環境改善まで幅広く関われる環境を求めている方
・専属産業医と連携しながら、質の高い産業保健活動を実践したい方
・育休復帰後のキャリア再出発先として、理解ある職場環境を探している方
・関西圏への転職・Uターンを視野に入れており、大阪での産業保健師求人を探している方
こちらの求人のご確認は、MCナースネット[PR]
にご登録の上、求人No.(23-L2UDK)でお問い合わせいただければと存じます。
＊なお、当求人は記事作成時にウェブ上に掲載されている段階のものです。問い合わせ段階ですでに充足している可能性もあるため、その点はご容赦のほどよろしくお願い申し上げます。
